De groei van Payt, van een startup naar een volwaardig softwarebedrijf, heeft mij voorzien van waardevolle ervaringen - Laurens, Developer

Payt 10 jaar logo

Ik werk nu bijna 7 jaar als (vrijwel) full-stack software engineer bij Payt. Ik ben begonnen als backend engineer en ben daarbij de laatste tijd steeds meer frontend taken op gaan pakken zodat ik in 1x de volledige feature zelf kan afbouwen. Daarnaast pak ik responsible disclosure security reports op van security researchers en leer ik bij om de Payt infrastructuur te automatiseren en te onderhouden.

Bij Payt krijg je veel vrijheid en de tijd en ruimte om te groeien in de gebieden waar je interesses liggen. Zo kun je naast je reguliere werkzaamheden nieuwe dingen leren. Daarbij heeft de groei van Payt, van een startup naar een volwaardig softwarebedrijf, mij voorzien van waardevolle ervaringen.

Persoonlijk vind ik het erg fijn dat Payt en collega’s erg flexibel zijn met betrekking tot het indelen van je werktijden. Voor mij uit zich dat in vrije middagen op het moment dat er wind staat zodat ik kan windsurfen (mits ik geen deadlines of overige afspraken heb staan natuurlijk).
De lunches, vrijmibo’s en werkuitjes zijn al sinds ik bij Payt werk erg goed geregeld en gezellig. Deze dragen volgens mij ook hun steentje bij aan de gemiddelde anciënniteit van de werknemers, die bij Payt voor mijn gevoel echt hoog is. Er hangt een positieve werksfeer met korte lijnen tussen de (intelligente) werknemers van alle afdelingen. Een (zeer) platte organisatiestructuur dus.

Op kantoor is er qua ontspanning tussen de werkzaamheden door, voor ieder wat wils om wat stoom af te blazen; een voetbal die al eens een raam heeft laten sneuvelen, een dartbord, pull-up rack en zakjes-basketbal.

De koffie, drankjes en versnaperingen zijn altijd goed geregeld en de lunches zijn nergens zo uitgebreid met af en toe een warme hap. Developer hackdays, meetups en gewone borrels zijn frequent. Daarbij zijn er ook teamuitjes naar warme en ook koude (buitenlandse) oorden die natuurlijk geweldig zijn en die je volgens mij vrijwel niet bij andere werkgevers vindt. Daarnaast vallen de kerstcadeaus ook elk jaar weer erg in de smaak.

Al met al nog een zeer tevreden Payt-medewerker!

Laurens
Geschreven door Laurens
Laurens is ontwikkelaar bij Payt. Hij houdt zich momenteel voornamelijk bezig met het uitdenken en inrichten van de mondzorgtak in de backend van onze software. Daarnaast beheert hij een groot deel van de importkoppelingen.

Share this article

Gerelateerde artikelen

Payt 10 jaar logo
We hebben een mooie club mensen bij elkaar waarbij iedereen in zijn kracht wordt gezet. Naar mijn idee is dit de kracht achter het succes van Payt - Maarten Theodorie, Implementatiespecialist
Vijf jaar geleden ben ik gestart als implementatiespecialist bij Payt. Vanaf mijn eerste werkdag ben ik nog nooit met tegenzin naar mijn werk gegaan.
Payt 10 jaar logo
Op weg van A naar B vonden we aan de hand van de eerste klanten een succesvolle route C. Deze weg omhoog hebben we niet meer verlaten. We hebben van ‘niets’ ‘iets’ gemaakt - Rob Rustenburg, Directeur
Al snel bleek dat succes vooral afhankelijk zou zijn van eigen inspanningen en keuzes die gemaakt worden ver buiten de comfortzone. Je ziet daar vaak plaatjes van voorbijkomen maar het is in werkelijkheid wat mij betreft ook écht de plek ‘where the magic happens’.
Payt 10 jaar logo
Wat ook erg fijn werkt, is dat we bij Payt geen managers hebben die als vertaalslag dienen tussen de klant en de ontwikkelaar - Mathijs Kingma, Developer
Negen jaar geleden kwam ik bij Payt werken toen het team uit slechts 9 mensen bestond. De meeste collega’s noemen mij Benji (Benjamin) omdat ik lange tijd de jongste van het team was. Inmiddels ben ik niet meer de jongste, maar de naam ben ik nooit kwijtgeraakt :)