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Es ist großartig, mit motivierten und erfahrenen Entwicklern zusammenzuarbeiten. Wir helfen einander, sind aber auch kritisch gegenüber der Arbeit des anderen und streben nach dem bestmöglichen Endergebnis - Samuel Esposito, Entwickler
Der Übergang zur Entwicklung der Debitorenmanagement Software von Payt war ein logischer Schritt, und ich fand ein begeistertes Entwicklungsteam mit einem starken Fokus auf Qualität und Wartbarkeit der Softwaresysteme.
Kompensieren Sie Ihren CO2-Ausstoß mit Payt: Ein grüner Schritt nach vorn!
Bei Payt glauben wir an die Verantwortung, die wir für unsere Auswirkungen auf die Umwelt tragen. Wir sehen die Folgen unseres negativen Beitrags zur Umwelt fast täglich in den Nachrichten. In einer Zeit, in der Umweltbewusstsein immer wichtiger wird, ermöglichen wir es, den CO2-Ausstoß bei der Verwendung unserer Software auszugleichen. Neugierig, wie Sie einen grünen Beitrag leisten können? Lesen Sie weiter!
Das großartige Team, das wir bei Payt aufgebaut haben, ist meiner Meinung nach ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg – Maarten Theodorie, Implementierungsspezialist
Seit meinem Start als Implementierungsspezialist bei Payt vor fünf Jahren habe ich keinen einzigen Tag widerwillig gearbeitet.
Auf dem Weg von A nach B haben wir anhand der ersten Kunden einen erfolgreichen Weg C gefunden. Wir haben diesen Aufstieg nicht mehr verlassen. Wir haben aus 'nichts' 'etwas' gemacht' - Rob Rustenburg, Geschäftsführer
Schnell stellte sich heraus, dass der Erfolg hauptsächlich von eigenen Anstrengungen und Entscheidungen abhängen würde, die weit über die Komfortzone hinausgingen. Man sieht oft Bilder davon, aber meiner Meinung nach ist es in der Realität wirklich der Ort, 'wo die Magie passiert'.
Ein weiterer positiver Aspekt ist, dass wir bei Payt keine Manager haben, die als Vermittler zwischen dem Kunden und dem Entwickler dienen - Mathijs Kingma, Entwickler
Vor neun Jahren trat ich in das Team von Payt ein, als es nur aus 9 Personen bestand. Die meisten Kollegen nennen mich Benji (Benjamin), da ich lange Zeit der Jüngste im Team war. Obwohl ich inzwischen nicht mehr der Jüngste bin, habe ich den Namen beibehalten.
Nach einem 4-jährigen Studium konnte ich alles, was ich gelernt hatte, in der Praxis anwenden. Zumindest dachte ich das - Thymen Osinga, Vertrieb
Montag, der 30. Oktober 2017, war mein erster Arbeitstag bei Payt. Ich hatte bereits etwas Arbeitserfahrung, aber Payt war mein erster richtiger Job.
Das Wachstum von Payt, von einem Startup zu einem vollwertigen Softwareunternehmen, hat mir wertvolle Erfahrungen verschafft - Laurens, Entwickler
Bei Payt hat man viel Freiheit sowie Zeit und den Raum, um in den Bereichen zu wachsen, die einen interessieren. Neben den regulären Aufgaben kann man auch Neues lernen. Das Wachstum von Payt, von einem Startup zu einem vollwertigen Softwareunternehmen, hat mir wertvolle Erfahrungen verschafft.
Wenn der Ansatz der letzten Zeit in den kommenden Jahren beibehalten werden kann, sieht die Zukunft rosig aus - Mark Elema, Implementierungsspezialist
Von den zehn Jahren, die Payt geprägt haben, habe ich ein Jahr miterlebt. Während dieser Zeit ist mir aufgefallen, dass eine einzigartige Unternehmenskultur entstanden ist; es herrscht viel Freiheit, Raum für Initiative und eine positive und optimistische Atmosphäre.
Warum sich das Arbeiten bei Payt mehr wie eine Leidenschaft anfühlt als ein Job - Sanne de Vries, Marketingspezialist
"Es ist mir eigentlich egal, was ich inhaltlich machen werde; ich möchte einfach bei Payt arbeiten", sagte ich vor drei Jahren während meines Vorstellungsgesprächs mit Sander, das hauptsächlich um Ehrgeiz, Disziplin und Wachstum ging.
Ich habe immer noch das starke Gefühl, Unternehmen darüber zu informieren, dass sie Payt verwenden sollten, weil es hilfreich ist! - Willem Marquering, Vertrieb
Meine Begegnung mit Payt war nicht wie die der meisten Kollegen; ich spielte Squash mit Aziz und Sander und erfuhr an der Bar des Squashzentrums von der Idee hinter Payt und wie sie nach und nach Gestalt annahm.